・・・　その条件とは、JSAG会長のCMAP21さんのブログから引用させていただく。

１．明確な目標
２．困難、不可能、未知
３．努力、工夫、知恵
４．継続、あきらめない
５．自主性、主体的
６．仲間、信頼、共感

これらを満たせば、自立の姿勢が確立できる。逆に言えば、これらが満たされなければ、依存の姿勢になってしまう。
この充実感を感じられる条件を整えること、それが自立型人材の育成につながる、ということである。

１．も、
２．も、
３．も、
４．も、
５．も、
６．も、
ぜ～んぶあるよ！　ホントに。

　　　　証拠は　→→→　コチラ。

スタッフ人数は、とても少ないけど、確かに全員が自立型人材だ！
　
　
はい、そのおかげで、私はかなり楽をさせていただいてます。
　
　
　
そうかあ、ココは「充実感を感じる」仕事場だったんだあ。

零細企業だからって、ないないづくしじゃないぞぉ。あるあるづくしだぁ。

脳天気な私は、とても楽しい気分になったりする。
スタッフの皆様、ありがとう。感謝。